Ouverture de poste à l'AQPSC

Coordonnateur.trice service-conseil et accompagnement des membres

Gatineau | mode hybride évolutif | temps plein 35 heures

À propos de nous

L’Alliance québécoise de la pédiatrie sociale en communauté regroupe, accompagne et mobilise des centres de pédiatrie sociale en communauté à travers le Québec. Nous soutenons les directions et les équipes de terrain, favorisons le partage de pratiques et contribuons à la professionnalisation continue du réseau.

En nous rejoignant, tu participes concrètement au renforcement des capacités de gestion des organisations membres afin de leur permettre de se concentrer sur leur mission auprès des enfants et des familles. Tu contribues à une démarche de transformation sociale au sein d’un réseau engagé.

Le rôle

Nous recherchons une personne capable de structurer, outiller et accompagner des directions d’organismes. Une personne à l’aise avec les gestionnaires, qui sait transformer des enjeux récurrents en solutions concrètes et qui souhaite contribuer activement à la solidité d’un réseau à fort impact social.

Ce rôle joue un effet levier important. En soutenant les directions générales, tu leur permets de se concentrer sur leur mission terrain tout en renforçant les pratiques et les outils de gestion du réseau.

Le poste combine accompagnement de directions, développement d’outils, concertation et coordination d’activités réseau. Il s’adresse à un profil intermédiaire autonome, structurant et orienté amélioration continue.

Ce poste convient particulièrement à une personne qui aime bâtir, structurer et améliorer les pratiques — pas seulement répondre à des demandes.

Concrètement

• Prendre l’initiative de contacter les directions pour repérer les besoins et offrir un soutien ciblé

• Accompagner les directions nouvellement en poste avec des repères et outils de gestion

• Prendre en charge les situations et suivis organisationnels courants

• Coordonner les forums et espaces d’échange entre membres

• Contribuer activement au développement et à l’amélioration d’outils de gestion

• Structurer et enrichir la boîte à outils du réseau

• Identifier les besoins récurrents et transformer les enjeux en solutions utiles

• Participer à la concertation et au partage de pratiques

• Collaborer étroitement avec la direction générale

Profil recherché

• Trois à sept années d’expérience pertinente en coordination, soutien organisationnel ou services aux membres

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (administration, développement organisationnel, sciences sociales ou domaine connexe) ou expérience équivalente.

• Expérience d’échanges directs avec des gestionnaires ou directions

• Capacité démontrée à prendre en charge des situations avec autonomie et jugement

• Intérêt marqué pour les outils de gestion et l’amélioration des pratiques

• Compréhension du milieu OBNL, du travail en réseau ou de la philanthropie considérée comme un atout important

• Expérience dans un réseau d’OBNL fortement valorisée

Posture recherchée

• Écoute réelle et respectueuse

• Calme professionnel avec des gestionnaires sous pression

• Approche orientée solutions

• Capacité à structurer et prioriser

• Initiative et sens des responsabilités

• Jugement relationnel

• Capacité à maintenir une distance professionnelle saine

Conditions

• Poste permanent temps plein 35 heures

• Horaire flexible

• Télétravail au démarrage, évolution vers un mode hybride à Gatineau envisagée

• Trois semaines de vacances

• Deux semaines de fermeture payée durant la période des Fêtes

• Assurances collectives avec contribution de l’employeur

• Formation continue encouragée

• Coaching à l’entrée en poste

• Petite équipe en croissance, grande autonomie, impact réel

Comment postuler?

Fais-nous parvenir ton CV expliquant ton intérêt à : fdelisle@aqpsc.org

Date limite : 27 février 2025

Entrée en fonction : dès que possible

Envie d’en savoir plus sur notre mission?

Visite notre site web : www.aqpsc.org